Эгрегоры – что это такое, как работать, структура, принципы

Эгрегоры – что это такое, как работать, структура, принципы

Эгрегоры – что это такое, как работать, структура, принципы
СОДЕРЖАНИЕ
0
1 982
07 декабря 2017

Эгрегор – это энергоинформационный инструмент. Как компьютер, только на полевом уровне. Взаимодействует с коллективным бессознательным и материей, и подпитывается энергиями, эмоциями людей, входящих в сферу его влияния, и ими же (людьми) управляет.

Безсознательное. То, что происходит неосознанно. Без участия сознания. Помимо сознания.
Энергоинформационное. Энергия как носитель информации (программ). Одно без другого не существует. Не бывает «голой» информации, она всегда записана на каком-то носителе. Абстрактной энергии, без характеристик (информации), так же не бывает.

Эгрегор – энергоинформационный инструмент

Этот «компьютер» достаточно разумен, автономен, эгоистичен, и имеет вполне чёткие задачи, программы и цели. Большинство людей, неосознанно живущих и невежественных в энергоинформационном плане – управляются именно такими инструментами. При этом искренне считают, что имеют своё мнение, выбор, поступают по своей воле. А на самом деле являются источниками питания для различных эгрегоров и их хозяев, и послушными исполнителями их воли.

Эгрегоры, как и всякие инструменты, создаются под определённые цели и задачи, с определёнными характеристиками и возможностями. Создаются и управляются людьми, достаточно хорошо понимающими в тонкостях и нюансах механизмов и структур полевой картины мира. И чем шире, объёмнее и глубиннее миропонимание человека (группы), тем более мощный и чётко работающий эгрегор он может создать.

О том, что такое эгрегоры простыми словами на сайте по ссылке.

Структура эгрегора

Структура отдельно взятого эгрегора может быть различная: простая, вложенная, фрактальная, кластерная. Внешняя форма может быть абсолютно любой.

  • Простая – это конкретные программы, «прописанные» на своём носителе – энергии.
  • Вложенная структура – это иерархия вложенных друг в друга простых эгрегоров, каждый из которых выполняет свою задачу и подчиняется вышестоящему по иерархии.
  • Фрактальность хорошо понятна на примере снежинки: каждый её лучик повторяет узор общую форму всей снежинки. Каждый фрактал эгрегора выполняет задачу, аналогичную общей задаче, в соответствии со своей иерархией и силой возможностей, как филиал фирмы.
  • Кластерная структура – это объединённые общей целью равноиерархичные простые эгрегоры, каждый из которых выполняет свою отдельную функцию; распределение обязанностей.

Энергетика эгрегора, согласно прописанным программам и структуре, взаимодействует с энергетикой окружающих людей, материи, другими эгрегорами.

На локальном уровне эгрегоры могут создаваться и спонтанно, вследствие взаимодействия коллектива людей, объединённых одной целью, эмоцией, идеей… Но в пределах «короткого поводка» – не выходя за границы и согласно задачам того бОльшего эгрегора, в пределах которого он возникает. По сути, это разрешённая в строго определённых границах «случайность», способствующая выполнению основной задачи бОльшего эгрегора. Если такое спонтанное явление будет идти вопреки основной программе – оно будет либо перенаправлено в общий поток, либо уничтожено. Это естественно и логично, для самосохранения и развития базового эгрегора.

Работа с эгрегорами

Эгрегор – это не плохо и не хорошо. Это инструмент, пусть и достаточно тонкий, мощный и «разумный». Как и всякий инструмент, он может принести пользу и облегчение при достижении каких-либо целей. А может и навредить, если им невежественно пользоваться, как обезьяна с гранатой. Поэтому, как правило, в мощных и сложных эгрегорах создаётся «защита от дурака», и рядовому пользователю отведена роль «винтика» в этом механизме, который никак не может повлиять на процесс управления и жизнедеятельности данного инструмента. Роль источника питания для этого механизма, с предоставлением каких-либо благ в обмен на примерное поведение и хорошо выполняемую задачу. Это даёт некоторую «зону комфорта» и иллюзию стабильности, что эмоционально ещё больше привязывает к данному статус кво, и подсознательно укореняет нежелание что-нибудь менять.

Если кто-то идёт «в чужой монастырь со своими правилами» или начинает вдруг изнутри перенастраивать программы и потоки не в русле «генеральной линии» – включаются механизмы защиты, вплоть до агрессивных. Это естественно для любого эгоистичного существа, коим и является рассматриваемый инструмент, а так же для его хозяев, которые создавали этот механизм для достижения определённых целей, а не для того, чтобы кто-то строптивый испортил его или повернул не туда. Это и является причиной внутренних разборок и войн эгрегоров (стран, партий, народов, групп, движений, религий…) Наладить отношения и взаимодействие может вышестоящий по иерархии эгрегор, если все участники конфликта в него входят, или хозяева, если сумеют договориться.

Впрочем, конфликты, войны, и связанные с ними страдания людей-винтиков – зачастую выгодны многим глобальным эгрегорам, так как это мощнейший выброс энергии, которой они и питаются. Поэтому они и их хозяева допускают трения иерархично нижестоящих блоков своего механизма, как дирижёр управляя противоборствующими сторонами.

Есть инструменты-эгрегоры, созданные осознанно для позитивно-конструктивных задач. И если люди, подпитывающие их, не будут «раскачивать лодку», а чётко исполнять свои обязанности – они не только не будут страдать, но и наоборот – получать всё больше благ и возможностей в своей иерархии. И если эгрегор достаточно мощный для того, чтобы защитить их от внешних агрессий – люди получат достаточно удобную «зону комфорта», из которой не хочется выходить.

Вообще, зоны комфорта и привычного дискомфорта (абы не было хуже) конструктивных и деструктивных эгрегоров, удерживающие людей – отработанный и эффективный инструмент. Ведь чем больше людей-источников питания, и чем меньше их утечка – тем на больший ареал эгрегор может распространить своё влияние. Что в итоге ещё больше увеличит его силу и способность выполнять заданные программы. Поэтому частотный (духовный) рост людей, расширение их мировоззрения и, как следствие, «перерастание» и выход из-под влияния какого-либо конкретного эгрегора – очень ему не выгодно. И он будет всеми силами и возможностями – от пряника до кнута, от логики до зомбирования – удерживать человека в узком мировоззрении и привычных рамках.

Есть лишь единственный эгрегор – родовой – который прямо заинтересован духовном развитии человека. Об этом мощнейшем и глубинном инструменте поговорим в отдельной статье.

родовой эгрегор

Как безопасно выйти из-под влияния какого-либо эгрегора и иметь возможность продолжить свою эволюцию – тоже тема отдельной статьи.

Заключение

В этой я описал общую эгрегориальную картину мира и общие механизмы происходящих социальных процессов. Эгрегоры по частотности находятся очень близко от физического мира, на «соседних эшелонах», что довольно «невысоко» для общей частотной шкалы мироздания. И чтобы человеку естественно эволюционировать и развиваться – необходимо для начала иметь базовые знания об энергоинформационной картине мира, понимать воздействующие на него механизмы и уметь с ними гармонично взаимодействовать.

О мире эгрегоров и безопасном взаимодействии с ними у нас есть большой раздел на сайте.

Автор текста © Орлин
//vk.com/orlinw

Специально для ezoterist.ru
Использование текстового материала возможно только при установке прямой ссылки.

Click to rate this post!
[Total: 1 Average: 5]
Комментировать
0
1 982
Это интересно

Эгрегор зороастризма Эгрегоры
0 комментариев

Лярвы и эгрегоры Эгрегоры
1 комментарий